La Antorcha 5 de marzo 2010, comencemos a saber que es el acoso moral.- Antorcha 12 de Marzo 2010; Consejo Federal resoluciones importantes; resolución sobre el Compers; resolución sobre el acoso laboral.- Antorcha Mantenimiento y Administracion; Marzo 2010; plataforma programática y Reivindicativa; defensa de Ancap, estatal y pública; Seguridad y menor riesgo en la gestión de Industrialización; por mejores condiciones de trabajo; por la defensa de Beneficios Sociales; resolución inmediata a los reclamos de la Reestructura; Recuperación del Salario Vacacional; unificación de beneficios; restructura del Mantenimiento a Refinería en función de las necesidades de la planta y sus proyecciones al 2015; Muelle; Controladores; Cargadero; Fiscalía; Lubricantes; Compras; Choferes de Garaje; Guardería; Comedor; Seguridad Industrial; Servicios 1, 2 y 3; Telecomunicaciones; Gerencia Técnica – Ingeniería y Obras; Inspección Técnica; Mecánica; Precisión; Electricidad; Instrumentos; Metalurgia; Intendencia; Personal Capacitación – Recursos Humanos; Asambleas del Sector Mantenimiento y Administracion Lunes 5 de Abril; Editorial .- La Antorcha 8 de junio 2010, eje programáticos de la Federación Ancap para el periodo 2009 -2011, plataforma programática.- Boletín de Refinería y Turnantes; asamblea del sector con paro; temas discutidos en la primera reunión; corrimientos; ingreso de personal; personal de apoyo a producción; Jefes de turno y supervisores; acuerdos pendientes; plataforma del Sector; carreras funcionales y solución de inequidades; capacitación; salud Mental; Seguridad Industrial; turnantes; laboratorio; operaciones.- Antorcha Salud Laboral y Seguridad Industrial Julio 2010; Los accidentes de trabajo no son una casualidad. Encontrar las causas es una obligación para evitarlos; condiciones y medio ambiente de trabajo Seguridad Industrial – Salud Laboral; propuesta de trabajo para la implementación de una cultura de seguridad; una reflexión a partir del acto del viernes 23 de abril de 2010 en Planta La Teja.- Comparte esto:FacebookTwitterImprimir
